Congreso 2020 – Plenaria 5

¿Dónde Comenzamos?

Sugerencias para una Estrategia de Discipulado

El plan estratégico para Hacer Discípulos debe incluir lo siguiente:

  1. Análisis Ministerial (¿Qué somos hoy?)
  2. Descubrimiento de valores/desarrollo (¿Qué es lo que valoramos?)
  3. Desarrollo Misional (¿Por qué estamos aquí?)
  4. Un escaneo ambiental (¿Qué pasa aquí donde Dios nos ha puesto?)
  5. Desarrollo de Visión (¿Dónde quiere Dios que estemos en 10 años?)
  6. Desarrollo de Estrategia (¿Cómo llegamos a donde Dios quiere que estemos?)
  7. Implementación de Estrategia (¿Cuáles son las tácticas y el plan detallados para progresar en nuestro camino?)
  8. Desarrollo de un plan de imprevistos para riesgos definidos.

Resultados Eternos en la Iglesia de la Gracia: Fruto que Permanece

Lo que usted también puede anticipar

  • Crecimiento constante a través de hacer discípulos
  • Nuestra Jerusalén saturado en niveles (ciudad y condado)
  • 11 Iglesias comenzadas en 15 años
  • Llevando a cabo 2 Timoteo 2
  • Desarrollo en el ministerio Aquila y Priscila
  • Cambios en la descripción del ministerio pastoral
  • Una Red Nacional e Internacional de cientos de iglesias
    para comenzar otras iglesias (Archmin.org)

Una Sugerencia Práctica Final

  • Selección
  • Asociación
  • Consagración
  • Impartición
  • Demonstración
  • Delegación
  • Supervisión
  • Reproducción

[1] El Plan Maestro de la Evangelización – Robert E. Coleman

Congreso 2020 – Plenaria 3

Encontrar Ayuda Para Hacer Discípulos Entre La Congregación (Pastor Mike Hixon)

·       Puede ser que cuentes con algunos hermanos hacedores de discípulos

“Aún así, hay personas que tienen buenos conceptos del evangelismo que no evangelizan”

  • Buscan a personas que ya están dispuestos

“¡Cuidado! Hay pastores que enseñan sobre el hacer discípulos que no hacen discípulos”

  • Al comenzar hacer discípulos, ya contamos con la estructura de la escuela bíblica”

“Aprovecha de la estructura existente”

  • Los que reciben y ministran a las visitas
    • “Ayudar a los miembros ver a los invisibles”
    • Ofrecer una oportunidad de comenzar a estudiar la Biblia a cada visita
    • Ponerse en contacto con cada visita durante la siguiente semana
    • Que tu gente sea acusada de ser demasiada amigable
    • Pensar en maneras donde las visitas pueden recibir una bienvenida con recuerdo
    • La mayoría de las visitas o nos encuentran por internet o por la invitación de un amigo.
    • Mantengo una reunión bimestral con un diácono que me ayuda con el seguimiento
  • Al llevar a cabo mis responsabilidades de pastorear busco llevar el mentor de la persona para tener más apoyo.
    • Consejería individual
    • Consejería matrimonial

Continuar Sin Esforzar El Asunto:

  • ¿Qué pasa cuando hay tan solo uno convencido?
  • ¿Si tan solo algunos están convencidos?
  • ¿Si casi todos están convencidos?

Estar Preparado para Ajustes Naturales y Sobrenaturales en Usted y en Su Oficio:

  • Puede cambiar de pastor a ranchero.
  • Su gente puede hacer el cambio de pastor a ranchero.

Mantener un Enfoque Equilibrado:

El fin está claro, los medios son variados.

  • La Gran Comisión no es una directiva condicional.
  • Inversión significante en oración y personas.
  • Ningún ministerio esencial debe ser hecho reemplazable mientras realizamos la Comisión.
  • Nos mantengamos convencidos a seguir 1 Pedro 5:1-4 entre todas las demás directivas pastorales detalladas en el Nuevo Testamento.

Permitir Oportunidades Intencionales y Multicapa para Hacer Discípulos:

  • Abrir los cultos para oportunidades de hacer discípulos.
  • Nombrar a un supervisor de cada grupo y en cada culto.
  • Ejercer precaución al permitir que la gente estudie desde casa durante los cultos programados.
  • Anima a la gente continuar agregando oportunidades de adoración si tienen clases durante la semana.

¡Bendiciones Inesperadas, Diseñadas por Dios!

Congreso 2020 – Plenaria 2

Lo Que Los Santos Más Jóvenes Deseen

  • Relacional
    • “Los Mileniales (y adultos mayores también), aislados por su tecnología personal ansían relacionarse de manera genuina y cara a cara con individuos y grupos pequeños. La generación más joven también desee sabiduría-no tan solo conocimiento- para navegar los cambios en tiempos y culturas”.
  • Intencional
    • “Nuestra cultura, falta de tiempo y siempre enchufada, significa que el costo del discipulado, en tiempo y atención, parece ser más alto que nunca para ambos los lideres y los participantes”.
    • “Los que ejemplifican fomentan intencionalidad al crear una cultura de hacer discípulos en toda la iglesia. Los lideres maduros apoyan la visión, son un modelo de las disciplinas transformacionales y moldean su iglesia alrededor de la meta de la transformación espiritual.”
  • Orgánica
    • “Ya se fueron los días cuando se podía ofrecer un modelo sistemático y de un talle único para el discipulado que se volvía efectivo. Los cristianos, y en especial los adultos joven, desean conversación y relación, no la importación de conocimiento, lo cual requiere enfoques mas orgánicos y personalizados. Las iglesias ejemplares han abrazado este cambio y dan testimonio de haber creado sus propios modelos y sus propios materiales para suplir las necesidades únicas de sus miembros.”
  • Transformativa
    • “Los líderes de las iglesias quienes adoptan una cultura de hacer discípulos describen un cambio de ‘conocimiento mental’ hacia una transformación de vida. Además, los lideres y hermanos ambos prefieren el término ‘ser mas como Cristo’”.

¿Qué Es El Discipulado?

¿Cómo es que las personas hablan del discipulado?

“El Discipulado es un proceso y peregrinación de por vida arraigado en una relación con Jesús.”

¿Hay Equilibrio En El Hacer Discípulos?

“El menos preferido, sin embargo, todavía más popular meta del discipulado es la conversión. Seis en cada 10 líderes de iglesias (59%) y menos que la mitad de los cristianos adultos (46%) dicen que el ganar a nuevos creyentes a ser seguidores de Jesucristo es una meta principal del discipulado.”

¿Qué Es El Discipulado?

En tan solo dos palabras, el discipulado puede ser descrito como la crianza espiritual. Como 1 Tesalonicenses 2:3-13 nos dice, el discipulado involucra muchas de las características que uno esperaría encontrar en un padre responsable:

  • Tener un propósito singular de agradecer a Dios y hacer crecer al creyente espiritualmente (vv. 3-6).
  • Cuidar a un creyente como una madre cuida a su hijo, en palabra y en conducta (vv. 7-8).
  • Ser un modelo a seguir para un creyente nuevo (vv. 9-10).
  • Dar atención y aliento individual como un padre (vv. 11-12).
  • Ayudarles a aprender la Palabra de Dios (vv. 8, 13).

En breve, el discipulado no tan solo se enseña sino se atrapa. Es importante enseñar a un discípulo la Palabra y los caminos de Dios, pero de igual importancia es vivir lo que enseñamos. El carácter del mentor es crítico para la formación del discípulo. Un discípulo aprenderá tanto de lo que uno dice como de lo que hace.

  • ¿Hemos visto el discipulado definido como el hacer discípulos como en las conclusiones de Barna todavía?
    • Demostrando mayor necesidad para una cultura de hacer discípulos.

¿La Gente Está Creciendo?

¿La Gente Está Involucrada?

Estimativas Del Involucramiento de Miembros En Las Actividades Del Discipulado

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¿Qué Está Funcionando?

Metodología Preferida de Discipulado

% Entre Cristianos Quienes Dicen Que El Crecimiento Espiritual Es Muy o Algo Importante

 

Involucramiento en El Discipulado / Mentoría Personal

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Razones Importantes por Hacer Discípulos Sin Importar Su Edad

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Superando Las Trampas Actuales y Futuras en El Desarrollo de Una Cultura de Hacer Discípulos:

Identificar Potenciales Obstáculos

  • “¿Tenemos el tiempo para agregar otro programa?”
  • “Pastor, con todos mis ministerios actuales no tengo tiempo”.
  • “Mi ministerio como ______ es como hago discípulos”.
  • “Mis lideres no se adaptan. ¿Qué puedo hacer?”
  • “Pasar tiempo cuesta plata. ¿Cómo podemos apoyar el hacer discípulos?”
  • “Cuente conmigo Pastor, pero no quiero dejar el ministerio de _____.”
  • “Estuve aquí 43 años y siempre ministramos así. ¿Por qué cambiar ahora?”
  • “El hacer discípulos atrae a muchas personas que son diferentes y no se encastran aquí. ¡Qué vas a hacer del caso!”
  • “Nunca fuimos entrenados en la facultad o seminario de hacerlo así, ¿Cómo puedo saber que estoy haciendo la cosa correcta de la manera correcta?”

Transiciones Naturales E Inevitables Con Posibles Obstáculos:

  • ¿Qué pasa cuando un discípulo muere o transiciona fuera de la ciudad?
  • ¿La gente pide desviarse del material en la carrera de hacer discípulos?
  • ¿Es apropiado pedir a personas ayudarle descubrir nuevos recursos?
  • Cuando las personas salen para hacer discípulos a su propia manera ¿Después que hay que hacer?
  • ¿Puede suceder que la gente empieza a hacer discípulos sacrificando de esa manera las reuniones de adoración?
  • Si uno discipula durante los cultos ¿Cómo puede participar en las ordenanzas cuando se ofrecen?

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Continuar Sin Esforzar El Asunto:

  • ¿Qué pasa cuando hay tan solo uno convencido?
  • ¿Si tan solo algunos están convencidos?
  • ¿Si casi todos están convencidos?

Congreso 2020 – Plenaria 1

Sostener una Cultura de Hacer Discípulos en su Iglesia

Hacedores de Discípulo Congreso Avanzado

Para saber más de la base de esta información, fijáte en el primer Congreso (2017)

El Cristiano Hacedor de discipulos, Pastor Tim Potter

Un repaso de la teología bíblica que presenta la naturaleza y práctica de cada cristiano al hacer discípulos personalmente, a través de la iglesia local, en esta dispensación de gracia.

Objetivos:

  1. Repasar en breve la instrucción básica de una cultura de hacer discípulos.
  2. Conectarse a la información del estado actual del hacer discípulos en nuestra cultura occidental.
  3. Para invertir la mayoría de nuestro tiempo en cómo mantener la naturaleza y la práctica de hacer avanzar una cultura de hacer discípulos en su iglesia.

¿Qué es el hacer Discípulos? – Un Repaso rápido

El Hacer Discípulos no es:

  • Un programa.
  • El Hacer Discípulos simplemente enseñanza.
  • El Hacer Discípulos no es simplemente alcanzar (ej. Evangelismo masivo).
  • El Hacer Discípulos no es meramente
  • El Hacer Discípulos no está encerrado en un tomo o una clase.
  • Su responsabilidad nunca descansa sobre organizaciones para-eclesiásticas. (ej. Universidades)
  • Exclusivamente limitado a una relación uno-a-uno o grupos pequeños.
  • El ser discipulado principalmente por alguien fuera de la iglesia local.

El Hacer Discípulos es:

  • Aprendiendo juntos con un mentor
  • Una responsabilidad individual y normativa de la iglesia local, que Dios el Espíritu Santo faculta mientras Cristo edifica Su iglesia.
  • Es cada santo llevando sobre su hombro la responsabilidad de reproducirse espiritualmente. “Aprendiendo juntos con un mentor” (2 Tim 4:2)
  • Es un compromiso de una vida hacia otra vida para toda la vida. “Puede ser más que uno; pero por lo menos uno”
  • Se requiere que el pastor sea “el principal hacedor de discípulos”. Si el pastor no es personalmente el más activo, entonces . . .“La gente no lo va a hacer”

La Estrategia Invertida de Jesús

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  • Discipular a los pocos es lento.
    • El Reino de Dios es una semilla de mostaza y siempre lo será.
  • Discipular a los pocos es difícil.
    • Las personas son complejas y su formación es problemática.
  • Discipular a los pocos pone límites.
    • Los límites y la rebelión están estrechamente vinculados.
    • Hemos resistidos los limites desde el Huerto de Edén.
  • Discipular a los pocos demanda mucho de mí.
    • No puedo dar lo que no poseo, y no puedo sino dar lo que sí poseo. Se requiere que siga creciendo y aprendiendo.

El Desarollo de una Cultura de Hacer Discipulos

Algunas Manos y Pies de Hacer Discípulos

Construyendo la Cuna – Un Proceso de Entre 5 a 15 Años

  • Implementar el Hacer Discípulos como la misión de toda la iglesia (tendedero)
  • Enseñar la Cultura de Hacer Discípulos – “Cada uno gane a uno, guie a uno, siga a uno, Tome una materia”.
  • Proporcionar oportunidades para toda la iglesia de aprender de manera práctica (12 años para arriba durante la hora de escuela dominical)
    • Usar Los Fundamentos como su currículum
  • Predicar a través de 1 de Tesalonicenses durante el mismo año
    • El mejor momento seria la hora de Culto el día domingo
  • Cada clase está en el mismo material cada semana durante 9 meses.
  • El 4to domingo de cada mes todos se juntan en reunión.
  • Llamar A Tomar Un Compromiso después de 9 meses (Nombrar a un ayudante administrativo)
  • ¿Cómo se verán los próximos 4 años?

Los próximos 9 meses:

  • Juntarse con las personas interesadas en comenzar, pueden encontrarse después del culto a la mañana o por la tarde (pero sin presionarlos).
  • Comenzar los Estudios Bíblicos con una oración evangelística.
  • Hacer pares entre ellos para revisar los Fundamentos otra vez, solo ellos. No debe haber límite de tiempo.
  • Las personas más confiadas pueden invitar a un amigo inconverso a comenzar un estudio con ellos.
  • Las personas más confiadas pueden invitar a alguien en la iglesia a seguirles.

El nuevo normal a través del tiempo

  • Todos sabemos que algún día daremos cuenta delante del Señor
  • Pero entendemos que los números ni se mencionan (fuera de Hechos)
  • Los historiadores dicen que la iglesia de los Colosenses pudo haber sido compuesta por 25 hermanos

9-12 Meses

  • Pedir a los menos comprometidos a juntarse con los más comprometidos en un discipulado personal si están dispuestos.
  • Los que han comenzado deben dar testimonio una vez al mes en un culto por la tarde.
  • Ofrecer a los amigos fuera de la iglesia y las visitas en la iglesia un estudio Bíblico personal.

¿Cómo empezar en su propio contexto?

  • Pedir a Dios la sabiduría (Santiago 1)
  • Nada que hacemos para Dios tiene sentido sin la sabiduría de Dios

12-15 Meses

  • Formar un equipo ministerial que busca visitas.
  • Conócelos; ofrecer sentarse con ellos.
  • Ofrecer salir a almorzar juntos, a cenar, o tomar un café
    (¡La iglesia paga la cuenta!). “El dinero sirve para ministrar y ganar almas para el cielo”
  • Ofrecer a los amigos fuera de la iglesia y las visitas en la iglesia a un estudio Bíblico personal. “Debo construir relaciones con la gente y animar a mí gente para hacerlo” 
  • Proveer de otro culto programado para hacer discípulos. “Los hermanos no invitan a la gente a la iglesia, ¡Sino o Cristo!” “Invita a la gente fuera de la iglesia para estudiar la Biblia” “Suena el opuesto a lo que hacíamos antes porque estamos desarrollando la vida del discípulo”

36 Meses

  • Con el paso del tiempo, hacer el paso inicial un requerimiento para la
    membresía.
  • A la altura que la mayoría se interesa en hacerse miembro, ya tendrán su mentor.
  • Están introducidos a un mentor durante la semana uno de la clase de membresía si todavía no tienen un mentor. “La meta es que un hermano lleva a otra persona a través del material 
  • El contenido de las lecciones deben completarse antes que ellos se hagan miembros.
  • Con el paso de tiempo, la expectativa es que hagan la mentoría con otra alma.

La historia eclesiástica de la membresía

  • Muchas personas buscan algo para los hijos
  • A otros les interesa el estilo de culto
  • Algunos la versión de la Biblia
  • La música es un factor para ciertas personas
  • Otros buscan un lugar donde desarrollar sus dones espirituales
  • O simplemente buscan algo para la familia

La Pregunta Eternal

  • ¿Por qué estoy aquí en esta iglesia?
  • “Estamos sosteniendo muchas cosas buenas pero si no hay hacedores de discípulos y no hay reproducción, al no estar más en el liderazgo, todo va a cambiar”
  • “El discipulado en cambio no tiene fecha de vencimiento”

En una cultura de hacer discípulos el orgullo del pastor será probado

  • Él no es más el centro de atención
  • El líder es más y más parte de una familia
  • El pastor no se ve como especial (2 Tim. 1:7)

¿Cómo podemos sobreveer al rebaño y asegurar su nutrición en la Palabra?

  • 1 Pedro 5:2-3 nos indica lo que estamos obligados a hacer
  • No es necesario tener resultados increíbles
  • Es necesario ser ejemplos (griego “tupos” como en 1 Tes. 1)
  • Si estamos alimentando bíblicamente a nuestra grey va a haber multiplicación
  • Pedro utiliza el término “Los que están a vuestro cuidado”
  • Significa “asignados a su cuidado” o literalmente “¡pastorearlos uno por uno!”

Cuando por fin llegamos a la conclusión que el texto dice algo que no estamos haciendo, ¡Trae convicción!

  • “Si somos honestos con nosotros mismos ni podemos “pastorear hasta el número” o “pastorearlos uno por uno” con tan solo 25 personas”.

El valor protector de una cultura de hacer discípulos

  • “Es posible que dentro de una iglesia que hace discípulos que infiltre un “lobo” en el liderazgo
  • Ellos son los que dividen las iglesias.
  • 2 Pedro 2:1-2; Hechos 20 y Judas todos hablan del “lobo” “Hasta Pedro mismo estuvo tentado a dejar el camino”
  • La gente bien discipulada puede detectar mucho más antes un maestro falso

48 Meses

  • Proveer un tercer culto programado para hacer discípulos.

Pasos Largos Para Comenzar

  • Comienza con la aprobación Pastoral.
  • Líderes pueden guiar. “Esperamos que van a estudiar con otros”
  • Un líder para ayudar a coordinar el discipulado. “Ahora estamos más organizados que nunca” “El pastor que no es administrador ve almas y se preocupa por su bien” 
  • Empezar una cultura de hacer discípulos con una iglesia de 200-250 es muy difícil
  • Muchos empiezan y terminan diciendo, “No Funciona”
  • Algunos se rinden a la trampa de realizar las tareas y cobrar el salario
  • ¡Pero realmente vale la pena implementar una cultura de hacer discípulos!
  • Un creyente más maduro repasando el material con otros “97 % de nuestra gente está ministrando a otro”
  • Proveer de una ubicación y tiempo donde la gente pueda encontrarse
    • Un creyente más maduro y confiable completando el material con otros.
    • Provee un lugar y un tiempo donde su gente puede reunirse.
      • Los hermanos tienen que tener en sus 168 horas semanales tiempo para alcanzar a las almas
      • Significa dejar de llenar el calendario con actividades que no alcanzan para mucho
      • Dejamos libre el quinto domingo del mes a la tarde para esfuerzos evangelísticos

El día del Señor

  • En principio es un día para descansar
  • Como pastores, nuestro trabajo el día domingo, ¿Honra al Señor?
  • Algunos optan por tomar el lunes para descansar – pero con la familia ausente
  • Buscamos intencionalmente dejar tiempo libre en el calendario para hacer discípulos

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